新華社昨天發(fā)布2014年組織工作綜述稿件，提到一年來各級組織部門打出了一套從嚴治吏的“組合拳”，讓“為官不易”成為新常態(tài)。其中，組織戰(zhàn)線在履行管黨治吏的政治責任中有不少引人關(guān)注的亮點。

　　1.關(guān)于選人用人

　　中組部直接查處違規(guī)用人問題278起。集中力量對干部檔案進行專項審核，堅決查處假年齡、假學歷、假履歷等問題。

　　2.關(guān)于干部兼職

　　清理黨政領(lǐng)導干部在企業(yè)兼職6.3萬多人次。同時，將黨政領(lǐng)導干部兼職情況列入干部日常監(jiān)督管理內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)一起、糾正一起，堅決防止反彈。

　　3.關(guān)于天價培訓

　　會同有關(guān)部門對領(lǐng)導干部參加社會化培訓進行專項清理整頓，參加EMBA等高收費培訓的3000多名干部按要求退學，23個高收費項目停辦。

　　4.關(guān)于基層整頓

　　全國共排查軟弱渙散村黨組織57000多個、社區(qū)黨組織5000多個。經(jīng)過整頓，已有94％的村和95％的社區(qū)得到轉(zhuǎn)化提升。