3月12日，記者從開(kāi)封市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局獲悉，按照全省統(tǒng)一部署， 自2013年1月1日起，我開(kāi)封市為2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金（含退職人員，不含解放前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的退休工人，下同）。目前，開(kāi)封市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局正在積極準(zhǔn)備、認(rèn)真測(cè)算，爭(zhēng)取按要求盡早將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。
據(jù)了解，此次我開(kāi)封市對(duì)在調(diào)整范圍內(nèi)的企業(yè)退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金100元。在此基礎(chǔ)上，再按繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡），每滿(mǎn)一年增加2元。繳費(fèi)年限不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算。
按上述標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金后，對(duì)符合以下條件的企業(yè)退休人員再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。 一、對(duì)截至2012年12月31日年滿(mǎn)65周歲的退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲40元；年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲50元；年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲60元；年滿(mǎn)80周歲不滿(mǎn)85周歲70元；年滿(mǎn)85周歲不滿(mǎn)90周歲80元；年滿(mǎn)90周歲90元。退休人員的年齡計(jì)算，以批準(zhǔn)退休時(shí)確定的出生時(shí)間為準(zhǔn)。二、退休前由政府人事（職改）部門(mén)批準(zhǔn)組建的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)并被聘任在企業(yè)技術(shù)管理崗位上工作的正高級(jí)、副高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，每人每月再分別增加200元、180元。退休前由省級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)批準(zhǔn)并被聘任在企業(yè)技能崗位上工作的高級(jí)技師，每人每月再增加180元。退休前沒(méi)有取得副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，但在1986年1月24日職稱(chēng)制度改革前具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)并被聘任在企業(yè)技術(shù)管理崗位上工作的退休人員，每人每月再增加180元。三、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到所在省轄開(kāi)封市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)至所在省轄開(kāi)封市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。（記者王予杰）
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