人事調(diào)整后的自民黨新高層

　　中新網(wǎng)9月3日電 日本共同社3日發(fā)表文章稱，縱觀安倍二次上臺后的首次內(nèi)閣改組和自民黨高層人事調(diào)整的布局，充分反映出安倍欲在2015年9月的自民黨總裁選舉中實(shí)現(xiàn)連任和爭取長期執(zhí)政的意圖。

　　文章稱，讓自民黨前干事長石破茂加入內(nèi)閣是關(guān)鍵的一招棋。在2012年9月的上一次總裁選舉中，安倍曾與石破有過激烈交鋒，石破也被視為下次選舉的最大競爭對手。安倍的這一安排顯然是為了遏制黨內(nèi)“反安倍”勢力的擴(kuò)大勢頭。

　　而留任外相岸田文雄，讓前總裁谷垣禎一出任干事長、讓眾院預(yù)算委員長二階俊博出任總務(wù)會長等一系列人事安排體現(xiàn)出安倍希望獲得各派系領(lǐng)袖的支持和對黨內(nèi)融合的重視，目的也是為了給總裁選舉鋪平道路。

　　從第一屆安倍政府時代起就是得力助手的副首相兼財務(wù)相麻生太郎、官房長官菅義偉、經(jīng)濟(jì)再生擔(dān)當(dāng)相甘利明等人依然是政府的核心，繼續(xù)由官邸主導(dǎo)決策的強(qiáng)烈意愿由此得以體現(xiàn)。

　　文章指出，安倍希望繼續(xù)穩(wěn)扎穩(wěn)打地做好政權(quán)運(yùn)營，解決年內(nèi)必須決定的是否上調(diào)消費(fèi)稅至10%及核電站重啟等政策難題。

　　另一方面，受主要閣僚留任和女性閣僚匹敵歷史最高紀(jì)錄達(dá)到5人等因素影響，首次入閣的人數(shù)十分有限。很多人認(rèn)為，可能有近60人的“入閣候補(bǔ)人士”會對此心存不滿。