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　　2015年2月28日至4月30日，中央第二巡視組對中國石油天然氣集團公司進行了專項巡視。

　　中央第二巡視組指出，中國石油管黨治黨不嚴，黨風廉政建設主體責任落實不力，一些領導人員紀律意識和規(guī)矩意識淡薄，違規(guī)違紀問題時有發(fā)生，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。并且中國石油執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不嚴格，小金庫屢禁不止，公款旅游、購買購物卡、違規(guī)發(fā)放津補貼等問題依然存在，公車管理混亂。

　　而在選人用人方面，巡視組指出，中國石油選人用人風氣不正，"小圈子"問題突出，對領導人員管理監(jiān)督不夠嚴格，"帶病上崗""帶病提拔"時有發(fā)生，存在違反回避原則"近親繁殖"現象。

　　同時中國石油一些領導干部以權謀私，幫助親友承攬項目，甚至與私企老板綁定；海外投資決策不規(guī)范，管理不到位，存在廉潔風險。

　　此外，巡視組還收到涉及一些領導人員的問題反映，已按規(guī)定轉中央紀委、中央組織部、國務院國資委和有關部門處理。

　　中海油：個別領導干部帶頭"吃里扒外"

　　2015年2月28日至4月30日，中央第二巡視組對中國海洋石油總公司進行了專項巡視。

　　中央第二巡視組指出，中國海油管黨治黨不嚴，黨的作用發(fā)揮不力，黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任落實不到位，對違紀問題處理偏輕偏軟；并且領導人員講紀律守規(guī)矩意識淡薄，不同程度存在"七個有之"問題。

　　同時，中國海油還被巡視組指出落實中央八項規(guī)定精神不力，公款吃喝娛樂尚未剎住，公車管理混亂，嚴重頂風違紀問題時有發(fā)生；選人用人不規(guī)范，存在弄虛作假違規(guī)提拔干部問題和違反回避原則"近親繁殖"現象；依托海油資源牟取私利現象比較突出，個別領導干部帶頭"吃里扒外"；海外投資監(jiān)管不到位。

　　此外，巡視組還收到涉及一些領導人員的問題反映，已按規(guī)定轉中央紀委、中央組織部、國務院國資委和有關部門處理。

　　國家電力投資集團公司：暗箱操作、貴買賤賣、領導人員直接插手等問題時有發(fā)生

　　2015年2月28日至4月28日，中央第五巡視組對原中國電力投資集團公司、原國家核電技術有限公司進行了專項巡視。鑒于兩家公司已于近期重組成立國家電力投資集團公司，經中央巡視工作領導小組同意，中央第五巡視組向國家電力投資集團公司反饋專項巡視情況。

　　中央第五巡視組指出，國家電投管黨治黨不嚴，一些黨員領導干部黨性觀念、規(guī)矩意識淡薄，存在違反政治紀律、政治規(guī)矩現象，違反中央八項規(guī)定精神等頂風違紀問題多有發(fā)生；

　　落實"兩個責任"不到位，執(zhí)紀監(jiān)督問責失之于寬、松、軟，存在以批評誡勉代替黨政紀處分、以處理具體經辦人代替追究主要責任人等現象；

　　執(zhí)行選人用人政策規(guī)定不嚴格，存在任人唯親、搞"小圈子"、突擊提拔干部等問題，對領導干部監(jiān)管較軟；

　　"三重一大"決策制度執(zhí)行不到位，財務管理混亂，投資并購、工程招標、物資采購等領域違規(guī)違紀問題突出，暗箱操作、貴買賤賣、領導人員直接插手等問題時有發(fā)生。

　　此外，巡視組還收到涉及一些領導人員的問題反映，已按規(guī)定移交中紀委、中央組織部、國務院國資委等有關部門處理。

　　南方電網：部分領導人員親屬經商辦企業(yè) 辦公用房豪華裝修

　　2015年3月6日至4月26日，中央第八巡視組對南方電網開展了專項巡視。

　　中央第八巡視組指出，南方電網部分領導人員黨的意識淡薄，重經營、輕黨建，黨的領導弱化；落實主體責任不到位，履行"一崗雙責"意識不強，主體責任淡化；有的紀檢監(jiān)察機構缺乏責任擔當，存在著不作為或亂作為的情況，監(jiān)督責任虛化。

　　同時，南方電網還被巡視組指出有的領導人員利用工程項目尋租、利用設備采購尋租或利用電力營銷權尋租。并且，南方電網及下屬公司向職工持股企業(yè)存在輸送利益，侵蝕國有資產問題。部分領導人員親屬經商辦企業(yè)，謀取不正當利益。

　　而在落實中央八項規(guī)定方面，南方電網存在樓堂館所建設標準過高，辦公用房面積過大，豪華裝修。公務接待規(guī)格高，講排場，鋪張浪費。會議活動大操大辦，變相公款旅游時有發(fā)生。

　　此外，巡視期間，巡視組還收到反映一些領導人員的問題線索，已按有關規(guī)定轉中央紀委、中央組織部、國務院國資委等有關部門處理。

　　中國移動：圍繞少數企業(yè)領導人員形成寄生性家族式利益共同體

　　2015年3月1日至4月30日，中央第十二巡視組對中國移動進行專項巡視。

　　中央第十二巡視組指出，中國移動黨風廉政建設主體責任沒有真正落實到位，部分紀檢監(jiān)察機構監(jiān)督責任履行不力，一些所屬企業(yè)各類腐敗案件易發(fā)頻發(fā)，腐敗蔓延勢頭沒有得到有效遏制。主要表現在：對外合作領域腐敗風險高度集中，圍繞少數企業(yè)領導人員形成寄生性家族式利益共同體，蠶食、圍獵國有資產。部分黨組織對中央批示精神虛與委蛇，黨的觀念和黨性意識淡漠，綱紀不張，軟弱渙散。黨的建設滯后于企業(yè)發(fā)展，一些黨員干部特別是黨員領導干部盲目自滿，不愿正視自身存在的各種問題，黨組織作用弱化、地位虛化、功能空化現象在集團各級企業(yè)不同程度長期存在。

　　此外，巡視期間，巡視組還收到反映一些企業(yè)領導人的問題線索，已按有關規(guī)定轉中央紀委、中央組織部及有關部門處理。

　　中國電信：少數企業(yè)領導與特定關系人結成利益同盟內外勾結蠶食國有資產

　　2015年3月1日至4月30日，中央第十二巡視組對中國電信進行專項巡視。

　　中央第十二巡視組指出，中國電信一些黨組織不重視黨的建設和反腐敗工作，黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任履行不到位，執(zhí)紀不嚴，一些下屬企業(yè)"四風"問題表現突出，有的企業(yè)領導人通過不同方式謀取非法利益，涉嫌嚴重違紀違法。主要表現在：黨的建設滯后于企業(yè)發(fā)展，黨組織作用弱化、地位虛化、功能空化現象在集團各級企業(yè)不同程度長期存在。部分黨組織隊伍渙散，部分黨員特別是少數黨員領導干部紀律意識淡漠，頂風違紀現象突出。少數企業(yè)領導人與特定關系人結成利益同盟，以攫取非法利益為紐帶，內外勾結蠶食國有資產。

　　此外，巡視期間，巡視組還收到反映一些企業(yè)領導人的問題線索，已按有關規(guī)定轉中央紀委、中央組織部及有關部門處理。

　　國家電網：個別下屬單位花費巨款購買高檔奢侈工藝品擺放

　　2015年2月26日至5月6日，中央第八巡視組對國家電網公司開展了專項巡視。

　　中央第八巡視組指出，國家電網公司黨的建設存在薄弱環(huán)節(jié)，公司黨組貫徹執(zhí)行民主集中制不到位，集體領導和班子成員作用發(fā)揮不夠；黨組、紀檢組履行黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任有待進一步加強；選人用人問題反映突出。

　　權力尋租、奢侈浪費問題依然存在，有的領導人員插手工程項目和物資采購招投標收受賄賂；有的利用職務影響為親屬謀利；有的收受下屬單位和有關人員贈送的禮金、購物卡和名貴物品；個別干部生活腐化。

　　在"四風"方面，部分所屬酒店、療養(yǎng)院、培訓中心建設標準過高，個別下屬單位花費巨款購買高檔奢侈工藝品擺放。一些基層干部和職工私攬或分包客戶工程、刁難客戶、吃拿卡要、違規(guī)收費等。此外，群眾對少數領導人員動用國企資源搞利益輸送反映強烈。

　　巡視期間，巡視組還收到反映一些領導人員的問題線索，已按有關規(guī)定轉中央紀委、中央組織部、國務院國資委等有關部門處理。

　　國機集團：考核指標不合理業(yè)務人員獎金畸高

　　從2015年2月28日至4月30日，中央第十巡視組對國機集團進行了專項巡視。

　　中央第十巡視組指出，國機集團黨委、紀委落實兩個責任不到位，重經營輕黨建，對領導人員監(jiān)管不力，對違紀問題執(zhí)紀不嚴。海外工程項目監(jiān)管缺失，采購、分包環(huán)節(jié)不規(guī)范，項目許可和融資環(huán)節(jié)權力尋租問題突出。有些企業(yè)財務管理混亂，賬務弄虛作假；有些企業(yè)考核指標不合理，業(yè)務人員獎金畸高。有的領導人員紀律觀念和規(guī)矩意識淡薄，違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生。選人用人不夠規(guī)范，有些企業(yè)存在"親親疏疏"問題。

　　同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按規(guī)定轉中央紀委、中央組織部及國務院國資委等有關部門處理。（央視記者宋琎李雪榮范月鳴王莉張驥文）