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          整治 “混混干部”勢在必行

          2016年02月22日16:21  來源:映象網

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            潮平兩岸闊,風正一帆懸。從理論上說,政治生態海晏河清之際,也是為官從政可以大有作為之時。然而,當前人們卻不無尷尬地發現:黨員領導干部隊伍中“為官不為”現象依然存在,有的地方和領域情況還比較嚴重。這與反腐敗斗爭的喜人局面形成了強烈反差,成為干部隊伍建設亟待解決的突出問題。(2月19日 《人民日報》)

            隨著反“四風”的持續深入,亂作為現象在逐漸減少,可不作為、慢作為的“混混干部”有所增多?!拔也回澆徽?,不吃拿卡要,但也不咋干活,你能怎么著?”這種寧愿少干事,甚至不干事,保證不出事的工作態度,對經濟發展造成的損失可能更大,更可惡!

            “混混干部”的主要表現,工作懶怠、紀律渙散、心浮氣躁、執行不力?!盎旎旄刹俊爆F象,嚴重影響了干部在群眾中的形象。

            黨的十八大召開之后,中央先后出臺了八項規定、六項禁令等,在黨的群眾路線實踐教育活動中,對干部作風問題也予以了整治,按理說干部該嚴格要求,自覺遵守好落實好才對。現實中卻是另外一番“新景象”,一些干部當上了“混混干部”、逍遙官,占位不干事、少干事?!盎旎旄刹俊爆F象非善事,折射出了一些干部的從政心態,只求平安怕擔責的心理,不予以嚴肅整治,將嚴重影響到黨和政府的形象。

            “混混干部”現象的出現,一則是部分干部抱著“天高皇帝遠,自己的事情自己干,我自己說了算”,缺乏必要的紀律意識。二則是干部愛跟風,做一天和尚撞一天鐘,甚至于啥事都不愿干,專心求“平安”,一個干部干著無事,傳染著其他干部盲目跟風。三則部分政府部門管理不嚴格,尤其是在基層政府,干部以下鄉為借口,讓“混混干部”有了立足地。

            因此,只有機關部門嚴格執行好各項制度,從源頭抓起,大力整治“混混干部”庸懶散浮拖陋習,才能解決一些干部不敢擔當、不會擔當、不愿擔當的問題,讓“混混干部”下課。(胡泊)

          文章關鍵詞:干部作風;庸官懶政;反四風;十八大;八項規定; 責編:張釋文
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