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          領導干部,別拿“工作需要”來說事兒

          2017年09月05日09:49  來源:映象網

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            一些領導干部違紀被查處后,有時會這樣辯解:接待超了標準,是為了體現熱情,替單位形象著想;公款出游,是為了鼓舞士氣,調動大伙的積極性;用公款送禮,是為了“聯絡感情”,方便以后開展工作……(9月4日 中國紀檢監察報)

            其實類似于這樣的事情并不鮮見,有的個別單位在領導干部的默許下,公款配備手機,公款配車、配房都已經不是什么稀罕事了。“稀奇”的是,如若這種大肆浪費公款、假公濟私的事情敗露了,當事單位領導往往都喜歡把“工作需要”的借口拿出來,好像不這樣做,就不能更好地為人民服務一樣。

            也許,在他們眼中,剛性的法律和規章制度,永遠也不如自己“個性化”的“工作需要”更重要吧。更可笑的是,某些領導干部犯了錯也要拿出一副“死磕”到底的態度,蠻橫地認為:“錢沒進自己腰包”,即使蹭了紀律的邊,也應“網開一面”,犯不著“上綱上線”。

            乍一看,這些理由似乎也是合情合理、情有可原。但實際上,這些個別領導干部正是打著“工作需要”的幌子,在為自己的違紀行為和個人私欲開脫。一旦類似“工作需要”的理由成立,或是被上級默許,那么法律和規章制度對于腐敗的約束便成了形同虛設之物。因為規章制度是“死”的,而“工作需要”則是因人、因單位而異的,然而,誰又能知道這些單位的“工作需要”到底是什么呢?

            退一萬步講,“工作需要”都不應該是打哈哈的官腔官調,更不應該是搞貪污腐敗、違規違紀的借口。作為黨政機關和事業單位,要響應中央廉潔奉公、為民務實號召,這種響應并不需要太多的“花拳繡腿”,只需把現有的法律和規章制度維護好,少“發明”些無中生有的所謂“工作需要”,杜絕因此衍生出的腐敗潛規則,其實就是對清廉風氣的最好維護。

            正所謂“天網恢恢疏而不漏”,縱使你再巧妙的理由也掩蓋不了犯下的錯。黨的十八大以來管黨治黨力度不斷加大,管你“老虎”有多大、有多猛,管你“蒼蠅”飛多快、飛多巧,都難逃黨紀國法的制裁。但是,盡管目前反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成,但制度約束的籠子還需扎緊,唯有下大力氣搞反腐、下“繡花”功夫嚴查處,持續用力、久久為功,才能真正營造風清氣正的政治生態,才能真正為實現偉大復興的“中國夢”廓清道路。(刁聰)

          文章關鍵詞:領導干部;工作需要 責編:王慶河
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