老人幫助帶孩子的情況已經很普遍

　　　　2050年主要發達國家退休年齡

　　65歲退休，你怎么看？

　　提要：“多年后的那天早晨……60歲的我來到地鐵站，一小伙子要給我讓座，我看了看孱弱的他，說：不用不用，咱們都是上班族。來到公司，那條刺眼的規定總讓我不適：所有拐杖必須整齊停放在公司門口，違者罰款200元……當延長至65歲退休，你怎么看？

　　“多年后的我60歲的那天早晨5點，我起床，去公園晨練，回來后煮了早餐，送完孫子上學，剛好8點。來到地鐵站，人很多，一小伙子要給我讓座，我看了 看孱弱的他，說：不用不用，咱們都是上班族。來到公司，那條刺眼的規定總是讓我不適：所有拐杖必須整齊停放在公司門口，違者罰款200元……中午沒有食 欲，因為昨天把假牙弄丟了。接著我發現HR在休閑區貼了溫馨提示：請大家飯后保管好自己的假牙，我們的下水道再也堵不起了……”

　　相信不少人都看過這篇網絡文章，《當延長到65歲退休....。。》，不知道你看完之后的感覺是什么？你是否對延遲到65歲退休已經有了一丁點的心理 準備？上個月，“延遲退休”被寫進了《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，具體表述是“研究制定漸進式延遲退休年齡政策”。

　　“《決定》的措辭是”研究制定“而不是”制定“，因此似乎還有討論的余地，還有發表不同意見的空間。唐鈞是中國社會科學院社會政策研究中心秘書長，他 長期關注并曾在各個場合跟不同的專家討論養老問題，都言辭鮮明的反對延遲退休。

　　近日，河北黃驊62名干部”被退休“一事再燃起輿論對退休制度的討論。記者調查，這種提前離崗的現象并不僅僅在黃驊發生，在北京下屬郊縣，也出現針對 55歲以上干部，勸其提前離崗的情況。有報道稱，安徽省允許符合條件的公務員，申請提前退休進行創業。

　　在河南當地企事業單位和行政機關，不到退休年齡 而提前離崗的情況可以說普遍存在。而讓這些公務員們提前退休的目的，則部分是 “為年輕人讓出工作崗位。”

　　一邊是“研究制定漸進式延遲退休年齡政策”，另一邊是公務員提前“被退休”，中國真的到了必須“延遲退休”的緊急時刻了嗎？