鄭州市人力資源和社會保障局公布今年惠民目標
記者譚萍實習生黨豪杰
核心提示
今年，鄭州市將新增城鎮就業13萬人，力爭發放300萬張社會保障卡……昨日，鄭州市人力資源和社會保障局公布2012年工作重點，這些都是“惠民”的新目標。
城鎮就業
新增13萬個“飯碗”
2011年，就業大軍中，有不少人找到自己的“飯碗”。據統計，鄭州市新增城鎮就業再就業13.8萬人，農村勞動力轉移就業12.6萬人，超額完成年計劃。
今年，鄭州市人社局的工作目標是：新增城鎮就業13萬人；“零就業家庭”動態為零；城鎮登記失業率控制在4%以內；農村勞動力轉移就業10萬人。
還將出臺《鄭州市引進高層次人才實施細則》，加強博士后科研工作站及研發基地建設，實行領軍人才特崗工程，吸引更多的優質人才落戶鄭州，來鄭創業。
此外，鄭州市作為省內唯一試點城市，獲得省外專局授權，在當地辦理外國專家來華許可和外國專家證發放等業務。
高校畢業生就業
擺在就業工作首位
畢業后不回家鄉，留在鄭州尋求發展。去年，鄭州市組織多場高校畢業生就業招聘會，累計提供就業崗位3.6萬余個。全年共接收高校畢業生9.4萬人，其中，8.1萬人在鄭州就業。
“今年，要堅持把高校畢業生就業擺在就業工作首位，確保應屆高校畢業生初次就業率80%以上。”鄭州市人力資源和社會保障局局長戴春枝說，同時，還要著力幫扶各類就業困難人員就業再就業，大力促進創業帶動就業。
據悉，今年，鄭州市將發放小額擔保貸款16億元，助推創業。尤其對大學生來說，要繼續實施“大學生創業引領計劃”，加大畢業生創業幫扶力度。
還要完成人力資源東市場和創業孵化樓建設并投入使用。要求各縣（市、區），至少要規劃建設一個創業孵化基地。
社保卡
力爭新增發放300萬張
具有“全國通用”功能的社保卡，鄭州已在試行。2011年，鄭州市人社局推進五險信息系統整合工作，試點地區統一應用軟件上線運行。數據管理中心交換區部署的交換數據庫正式與人社部聯通，在全國85個試點中第一家完成此項工作。去年，共發行社會保障卡65萬張。
今年，鄭州市將完善社會保障卡管理服務體系和管理軟件，力爭新增發卡300萬張。
此外，去年，全市城鄉居民養老保險人數達246.9萬人，企業退休人員基本養老金水平也在逐年增加。調整后，全市平均月養老金為1577.5元，養老金按時足額發放率100%。
戴春枝說，2012年，將推進城鄉居民養老保險制度全覆蓋，把尚未啟動試點的各區，力爭全部納入城鄉居民試點范圍。此外，將組建新的社會保險局，推進社會保險“一站式”服務，實施城鄉居民養老金發放“村村通”工程。
社保稽查
開展社會保險反欺詐工作
2011年，鄭州市開展失業保險、城鎮職工醫保基金專項檢查“回頭看”，社保稽查補繳、追繳欠費1.6億多元。
今年，鄭州市人社局將開展社會保險反欺詐工作，推進社保基金非現場監督，開展基金管理使用情況專項檢查，促進基金管理更加規范和安全完整。其中，定點醫療機構保險基金的使用情況是檢查重點。
此外，將制訂《關于建立農民工維權長效機制的實施意見》，加強社會保險、農民工工資支付等專項檢查，確保不發生欠薪群體性事件和非法中介、非法用工惡劣性事件，維護廣大農民工的合法權益。
在處理勞動爭議案件時，加大調解員、專兼職仲裁員管理、培訓力度，確保法定時效內結案率100%，重大案件當年結案，爭取調解結案率46%以上。
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