12月23日，河南省2012年畜牧獸醫(yī)類大中專畢業(yè)生供需見面洽談會在鄭州牧專舉行。圖為求職者在洽談會現(xiàn)場填寫應聘材料。張 濤 攝
12月24日，河南人才市場發(fā)布的2012年第四季度供求情況分析報告顯示：我省物流、倉儲人才需求量暴增，其行業(yè)人才需求總量首次躋身人才需求排行榜的前五位。
人才需求量下降近三成
第四季度，省人才市場共進場招聘單位4199家，提供各類就業(yè)職位10.5萬多個，16.1萬多人（次）進場求職，4.9萬人初步取得求職意向。
與第三季度相比，第四季度的人才需求量下降近三成。省人才交流中心有關負責人分析，一方面，第四季度一般是全年人才供求的“淡季”；另一方面，大部分企業(yè)人員需求于前三季度基本釋放完畢，除招聘營銷人員外，其他文職類崗位基本飽和。
分析顯示，人才需求量最大的前十個職位依次是：貿(mào)易/批發(fā)/零售業(yè)；信息傳輸/計算機服務和軟件業(yè)；制造業(yè)；農(nóng)/林/牧/漁業(yè)；交通運輸、倉儲、郵政業(yè)；金融業(yè)；房地產(chǎn)業(yè)；租賃和商務服務業(yè)；住宿/餐飲業(yè)；建筑業(yè)。
求職人氣較旺的前十名職業(yè)依次是：市場營銷；物流/采購類；建筑/機械類；人力資源/行政類；財務/審計/稅務類；技工；設計/創(chuàng)意/美術/廣告類；通信/電器類；教師/培訓/科研類；計算機類。
物流倉儲人才需求量暴增
第四季度囊括了許多令電商和網(wǎng)購者“瘋狂”的促銷日。伴隨著網(wǎng)絡購物的盛行，快遞公司蓬勃發(fā)展，和企業(yè)整體人才需求量下降相反的是，物流、倉儲人才需求量倍增。據(jù)統(tǒng)計，其行業(yè)人才需求總量已由上季度的第七位上升至本季度的第五位。
業(yè)內(nèi)人士分析，由于物流行業(yè)是一個跨行業(yè)、部門的復合產(chǎn)業(yè)，是勞動密集型和技術密集型相結(jié)合的產(chǎn)業(yè)，在運輸、儲存、包裝、流通加工、搬運、信息處理等每一個功能環(huán)節(jié)中，都需要大量的人員去操作，其特殊的作業(yè)特點也造成物流行業(yè)人才需求成倍增加。
“元旦、春節(jié)促銷近在眼前，可以預見的是，物流行業(yè)的人才需求非但不會降溫，反而會暴增。”省人才交流中心有關負責人說。
薪酬上漲，畢業(yè)生愿從一線做起
令人興奮的是，此次分析報告透露出兩個好消息。工資漲了。今年第四季度，專科、本科畢業(yè)生底薪均比年初出現(xiàn)200元至300元不同程度的漲幅。其中，工民建、理工科類本科畢業(yè)生的底薪漲幅較大。而第四季度企業(yè)提供的薪酬情況，一向被視作明年薪酬狀況的風向標。
越來越多的應屆大學生愿意從一線崗位做起。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，機械、電氣、建筑、技工等專業(yè)技術類崗位求職人氣有所上升，各專業(yè)畢業(yè)生能根據(jù)自身專業(yè)特點及技術優(yōu)勢選擇對口職位，對能夠充分提供晉升空間的私營企業(yè)就業(yè)意向也呈集中趨勢。尤其是機械、電氣類各專業(yè)畢業(yè)生愿從一線崗位做起。（記者李 紅）
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