進(jìn)入7月，高校畢業(yè)生已離開(kāi)校園、踏入社會(huì)，適逢“史上最難就業(yè)季”，他們的就業(yè)狀況如何，又有什么就業(yè)期望？昨日，鄭州市職介中心發(fā)布了今年上半年我省高校畢業(yè)生就業(yè)狀況分析報(bào)告。
報(bào)告
多數(shù)畢業(yè)生
鐘情大城市、大企業(yè)
昨天，大河報(bào)記者從鄭州市職介中心獲悉，二季度是畢業(yè)生求職高峰期，市職介中心于6月1日～20日在市本級(jí)兩個(gè)人力資源市場(chǎng)和中部就業(yè)網(wǎng)上組織了問(wèn)卷調(diào)查。
調(diào)查結(jié)果顯示，到經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的大城市發(fā)展仍是多數(shù)畢業(yè)生的首選。從數(shù)據(jù)上看，選擇到大城市就業(yè)的占52.45%，選擇到中小城市就業(yè)的僅占33.14%。究其原因，多數(shù)大學(xué)生認(rèn)為，大城市有更多就業(yè)機(jī)會(huì)和更好的發(fā)展前景，同時(shí)在經(jīng)濟(jì)收入和生活環(huán)境方面也有較大優(yōu)勢(shì)。
而在擇業(yè)方向上，大中型企業(yè)最受畢業(yè)生的青睞。從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看，49.77%的畢業(yè)生選擇到大中型企業(yè)就業(yè)，29.49%的畢業(yè)生選擇中小企業(yè)，15.27%的畢業(yè)生選擇外資企業(yè)，5.47%的畢業(yè)生選擇考公務(wù)員。從招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)情況看，國(guó)有大中型企業(yè)的招聘場(chǎng)地往往擠滿(mǎn)了人，而一些中小型企業(yè)遭到冷遇，應(yīng)聘面試者較少。
此外，今年畢業(yè)生對(duì)月薪的期望值則集中在2000～4000元這一區(qū)間。
矛盾
擇業(yè)期望
跟社會(huì)需求有差距
期望很美好，但現(xiàn)實(shí)卻很“骨感”。分析報(bào)告顯示，當(dāng)前，畢業(yè)生就業(yè)愿望跟市場(chǎng)現(xiàn)實(shí)還存在差距。
首先，現(xiàn)在民營(yíng)、非公有制經(jīng)濟(jì)小企業(yè)是用人需求的主體，約占總需求的80%以上，需要大量市場(chǎng)銷(xiāo)售、產(chǎn)品服務(wù)和一線(xiàn)普工等人員。高校畢業(yè)生對(duì)此卻表現(xiàn)得不夠積極，多數(shù)仍想著去國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位及大中型國(guó)有企業(yè)就業(yè)。其次，從調(diào)查數(shù)據(jù)看，選擇到中小城市、農(nóng)村等經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)的人員較少，而這些地區(qū)恰恰有很多崗位需求。
可見(jiàn)，如今畢業(yè)生擇業(yè)期望值普遍偏高，擇業(yè)意愿與社會(huì)對(duì)人才的需求存在明顯錯(cuò)位。“要解決這一問(wèn)題，幫更多畢業(yè)生順利就業(yè)，須政府、高校等各方共同努力，引導(dǎo)畢業(yè)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)念。”市職介中心有關(guān)負(fù)責(zé)人建議，畢業(yè)生也應(yīng)擺正心態(tài)，不好高騖遠(yuǎn)。 （記者 王迎節(jié) 通訊員 祝恒）
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