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　　用人單位的繳費狀態，將不再對退休人員享受醫保待遇帶來影響；居民醫保統籌基金年度內最高支付限額，也將從6萬元提高到10萬元。昨日，東方今報記者從鄭州市人社局獲悉，鄭州市政府已經同意，對城鎮基本醫療保險有關政策進行調整。新的政策將從2016年正式施行。

　　退休職工醫保待遇 不受原單位繳費狀態影響

　　根據調整后的政策，用人單位繳費與退休人員享受醫保待遇分開管理。首先，用人單位欠繳基本醫療保險費時，其已符合享受退休人員醫療保險待遇條件的退休人員，繼續享受職工醫療保險待遇；其次，對于無在職職工或發生破產、解散、撤銷、注銷的，用人單位不再為已享受醫療保險待遇的退休人員繳納一次性10年的醫療保險費，其退休人員繼續享受職工醫療保險待遇。

　　最低繳費年限 由5年調整為10年

　　此次調整，還進一步明確了職工醫保繳費年限計算方式，（實際繳費年限和視同繳費年限），最低繳費年限保持不變，仍為男性滿25年，女性滿20年，同時將實際最低繳費年限從5年調整為10年。過渡性基本醫療保險費費率減半。

　　個人繳費最低平均每年120元

　　居民醫保方面，根據國家、省有關建立穩定可持續的籌資機制，參保居民個人繳費平均不低于120元的要求，調整居民醫保繳費標準：18周歲以上每人每年200元，18周歲以下每人每年120元，新出生嬰兒每人每年120元，大中專學生每人每年60元。未按新標準繳納2016年度居民醫保費的，在繳納2017年度居民醫保費時一并補齊差額部分。

　　住院起付標準提高 最高支付限額10萬元

　　參保居民在社區衛生服務機構，一類、二類、三類定點醫療機構住院治療時，住院起付標準分別由200元、300元、600元、900元調整為300元、500元、800元、1000元，統籌基金支付比例分別由75%、75%、70%、65%調整為80%、80%、75%、70%；居民醫保統籌基金年度內最高支付限額從6萬元提高到10萬元。此次調整，還提高了大中專學生門診統籌保障能力，將大中專學生門診醫療費統籌標準，由每人每年50元調整到60元；此外，還將參保居民長期在外地居住期間符合規定的住院費用，按程序申報納入統籌基金支付范圍。

　　（大象融媒東方今報記者 付雨涵）