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          銀行網(wǎng)點人員流失近半 降薪致部分員工接私單

          2015年06月09日08:07  來源:大洋網(wǎng)-廣州日報

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            股市大熱 銀行存款“搬家” 部分銀行網(wǎng)點基層人員流失近半

            銀行變局系列之一

            隨著股市沖上5000點,銀行存款流失現(xiàn)象更加嚴峻,對銀行業(yè)來說,2015年不僅是金融市場改革變化的一年,更是銀行業(yè)從業(yè)人員揪心的一年。記者連日來調查發(fā)現(xiàn),目前銀行業(yè)出現(xiàn)降薪現(xiàn)象,不少銀行調整薪酬任務考核指標,員工工資減少,部分分支機構人員流失甚至高達50%。

            分析認為,銀行業(yè)以前“躺著”掙錢的日子已經(jīng)一去不返,再加上國企薪酬改革,高層也出現(xiàn)了人員流失的現(xiàn)象,未來,銀行不排除還會出現(xiàn)另一波人員流失現(xiàn)象。

            此前,一則“××銀行總行全體員工降薪20%”的傳聞讓市場瞠目。消息稱,由于未能完成2014年度經(jīng)營業(yè)績,有銀行總行全體員工降薪20%。雖然相關銀行方面未對事情做出說明,但在記者的調查中發(fā)現(xiàn),目前銀行日子不好過,獎金和利潤增速一樣攔腰砍半的情況并不少見。

            業(yè)績考核壓力增大

            “獎金砍了一半,費用更是減少了很多。”在經(jīng)營業(yè)績慘淡,不良貸款激增的背景下,目前不少股份制銀行、城商行的員工薪資都有不同程度的下降,銀行方面不僅對員工的薪酬做出調整,整體的運營成本也都在壓縮。

            “包括存款、理財、保險、基金、信用卡等在內的考核多了很多。”一位基層銀行員工告訴記者。而此前靠關系存款就能“衣食無憂”的對公客戶經(jīng)理也面臨較大的壓力。“一方面是實體經(jīng)濟下行的壓力,另一方面是利率市場化的競爭,銀行又在考核方面做了更加嚴格的規(guī)定,不少人已經(jīng)無法干下去。”某股份制銀行支行行長告訴記者。

          文章關鍵詞:人員流失;降薪;員工薪資;銀行網(wǎng)點;股份制銀行 責編:盧一寧
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