{首页主词},&

　　映象網訊 11月24日，受冷空氣影響，鹿邑縣范圍內出現入冬來首輪陰雨降溫天氣，針對降溫天氣帶來的多重影響，該縣電業局多措并舉，積極應對，確保電網安全可靠運行。

　　該局第一時間與氣象部門聯系，及時啟動應急預案，加強變電設備和輸電線路的巡視，特別是重要的變電所的設備特巡，密切監視設備運行狀況和電網負荷變化情況，及時掌握用電信息，合理安排運行方式；成立應急搶修隊伍，及時查找設備的各類問題并進行維修。

　　此外，該局加強應急值班管理，全力以赴應對降溫天氣下客戶用電故障報修，提高特殊天氣下優質服務和應急搶修能力，保障大幅降溫天氣下供電設備始終處于安全、健康、穩定、可靠的運行狀態。（常軍）

文章關鍵詞：鹿邑縣電業局;首輪降溫天氣責編：王慧

5034

相關閱讀換一換

鹿邑縣電業局：加快增容改造

映象網訊針對當前氣溫下降，冬季負荷不斷攀升的實際狀況，鹿邑縣局多措并舉，加快各項工程施工進度，全力保障度冬期間群眾生產生活用電安全。圖為1月23日，該局生產人員在35千伏木店變電站緊張施工。
鹿邑縣電業局：傾情服務返鄉農民工

眼下已進初冬，外出務工的農民工陸續返鄉，鹿邑縣電業局把解決返鄉農民工的用電問題作為春節保供電的一項重要工作來抓，用實際行動詮釋“你用電，我用心”的服務承諾。
鹿邑縣電業局：全力打好年度目標“收官戰”

11月17日，筆者在鹿邑縣電業局獲悉，該局緊緊圍繞年初目標，在總結回顧前10個月工作的基礎上，逐條逐項地開展全年工作對照檢查，從多方面提早著手，全力打好年度目標“收官戰”。
鹿邑縣電業局：多措并舉保障農村冬季用電

映象網訊 “大爺，家用電器不使用的時候一定要把電源插座給拔掉，這樣既安全又節約！”11月5日，鹿邑縣電業局組織志愿者服務隊分別到該縣馬鋪、賈灘、宋河等多個鄉鎮，開展冬季安全用電知識宣傳活動，向客戶發放電力安全宣傳資料，走進農戶講解安全用電知識，提高農村客戶冬季安全用電意識。
鹿邑縣電業局：提早做好迎峰度冬準備

映象網訊 11月3日，筆者從鹿邑縣電業局獲悉，為確保今冬順利度過負荷高峰，該局提前謀劃，早安排、早排查、早宣傳，將迎峰度冬工作當頭等大事來抓，確保鹿邑電網安全度冬。

鹿邑縣電業局：加快推進用電信息采集系統推廣建設

9月11日，在鹿邑縣楊園臺區，鹿邑縣電業局工作人員正緊張有序進行智能電表安裝工作，檢查計量裝置、拆裝電表，核對新舊表電量……工作人員各司其職，加快推進安裝智能電表進度。
鹿邑縣電業局：全力以赴助農排灌抗旱

7月29日，鹿邑縣電業局“抗旱澆灌小分隊”在該縣太清宮鎮義務助農抗旱。
鹿邑縣電業局：多舉措抗旱保供電

7月14日，鹿邑縣電業局迅速行動起來，周密安排部署了抗旱保電工作，多措并舉、全力以赴保障境內數萬畝良田灌溉可靠用電。
鹿邑縣電業局：四舉措助推活動成效落實處

自實踐活動開展以來，鹿邑縣電業局除嚴格完成規定動作外，還堅持從多個方面著手，切實將教育實踐活動成效落到實處。
鹿邑縣電業局：掀起“問題整改”熱潮

映象網訊 6月12日，本網從鹿邑縣電業局獲悉，鹿邑縣局組織專業人員針對度夏期間，基層各站所存在的問題進行分析并幫其整改，是第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，該局掀起的新一股熱潮。“度夏期間還有哪些臺區可能存在過負荷情況，線路通道是否通暢，度夏備品備件是否齊全？”

鹿邑縣電業局：“五字法”方式求實效

6月11日，本網從鹿邑縣電業局獲悉，鹿邑縣電業局立足企業實際情況，深入挖掘與企業中心工作的契合點，把解決好服務群眾的工作作為日常工作的重中之重，常抓不懈，創新運用“五字法”，確保活動取得實效。
鹿邑縣電業局：明察暗訪促服務提升

映象網訊 5月6日，本網從鹿邑縣電業局獲悉，該局成立的由紀檢、安監、農電三部門組成的暗訪工作組，再次重點對該局所有工作人員在行風和供電優質服務方面存在的一些服務不到位、不周到、不體貼等問題進行查糾，并督促相關單位或個人整改。
鹿邑縣電業局：轉作風找差距提效能促發展

5月5日本網從鹿邑縣電業局了解到，在鹿邑縣電業局組織開展的優質服務及行風建設分析會上，該局負責人對優質服務及行風建設工作做了進一步要求。
鹿邑縣電業局：查擺問題面對面活動開展實打實

映象網訊 “部分10千伏線路分支開關需試驗檢修，要與春季預防性試驗結合起來，這樣才能避免重復停電。”“設備缺陷集中治理工作中發現的問題，采取措施要有期限，明確專人管理、督辦、落實和驗收。”3月17日，在鹿邑縣局開展黨的群眾路線教育實踐活動的學習中，該局干部員工在一起面對面查擺工作中的問題，確保了活動的開展與實際工作實打實的結合起來。
鹿邑縣電業局全面開展黨的群眾路線教育實踐活動

3月10日上午，鹿邑縣電業局召開中心組成員擴大會議，認真貫徹落實省、市公司會議精神，扎實開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，以轉變工作作風建設為基點，深入推進“兩個轉變”，確保實現企業持續健康發展。