高校畢業(yè)生就業(yè)招聘嚴禁發(fā)布含有限定985、211高校等字樣信息，禁止性別、戶籍、學(xué)歷等歧視。

　　教育部表示，凡是教育行政部門和高校舉辦的高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動，要做到“三個嚴禁”：嚴禁發(fā)布含有限定985高校、211高校等字樣的招聘信息，嚴禁發(fā)布違反國家規(guī)定的有關(guān)性別、戶籍、學(xué)歷等歧視性條款的需求信息，嚴禁發(fā)布虛假和欺詐等非法就業(yè)信息，堅決反對任何形式的就業(yè)歧視。

　　在今年高校畢業(yè)生進入就業(yè)高峰期之際，教育部辦公廳日前發(fā)出《關(guān)于加強高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)工作的通知》。通知要求各地、各高校在組織校園招聘活動時，要加強對用人單位資質(zhì)、招聘信息的核查，營造公平就業(yè)環(huán)境。

　　2013年中國高校共有699萬畢業(yè)生，比去年增加19萬人。

　　教育部要求各地各高校確保招聘活動場次和崗位數(shù)量進一步增長。

　　針對就業(yè)中存在的就業(yè)歧視問題，教育部要求高校加強對畢業(yè)生的法制教育，提高畢業(yè)生維權(quán)意識，積極創(chuàng)造條件，主動為畢業(yè)生提供求職、簽約等方面的就業(yè)權(quán)益保障服務(wù)，切實維護畢業(yè)生合法權(quán)益。