河南殘障小伙要求人社部

　　公開(kāi)全國(guó)殘障公務(wù)員數(shù)量

　  殘障人士里到底有多少名公務(wù)員？

　　昨日是第21個(gè)國(guó)際殘疾人日，來(lái)自河南的殘障人士黃銳將《政府信息公開(kāi)申請(qǐng)表》寄往國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部。

　　經(jīng)歷

　　報(bào)考公務(wù)員

　　經(jīng)歷“侮辱式面試”

　　黃銳來(lái)自豫北一座城市，去年大學(xué)畢業(yè)。

　　因小時(shí)候得小兒麻痹癥落下了左下肢障礙，但他此前并沒(méi)有覺(jué)得和正常人有什么不同。“上學(xué)期間，老師和同學(xué)都對(duì)我一視同仁，我也沒(méi)什么不如別人的。”但快畢業(yè)時(shí)的一次公務(wù)員考試，使他的自信心一下被擊碎。

　　他說(shuō)，當(dāng)時(shí)他報(bào)考了家鄉(xiāng)的基層法院，180多個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)8個(gè)崗位。

　　“我的筆試成績(jī)是第三名，當(dāng)時(shí)真以為無(wú)限接近我的法官夢(mèng)了。”黃銳說(shuō)，可最后他沒(méi)想到，他的面試成績(jī)竟是全市倒數(shù)第一，而且分?jǐn)?shù)低得離譜。

　　現(xiàn)在說(shuō)起那次面試，黃銳仍感慨萬(wàn)千。他說(shuō)，那次不僅僅是錯(cuò)過(guò)一個(gè)職位的問(wèn)題，而是對(duì)殘疾人的侮辱。

　　呼喚

　　就業(yè)權(quán)不能僅停留于

　　法規(guī)和口號(hào)

　　國(guó)務(wù)院2007年制定的《殘疾人就業(yè)促進(jìn)條例》規(guī)定，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。

　　黃銳說(shuō)，有媒體報(bào)道，人力資源和社會(huì)保障部2011年統(tǒng)計(jì)，我國(guó)近五年僅招錄92名殘疾人公務(wù)員，其中大多數(shù)還是被各級(jí)殘聯(lián)錄用。“這與我國(guó)擁有的8000多萬(wàn)殘障人士數(shù)量，嚴(yán)重不成比例。”

　　而在我國(guó)香港，截至2010年3月31日，香港殘疾公務(wù)員人數(shù)約為3316人。

　　“這一反差不得不令我們深思，國(guó)家機(jī)關(guān)應(yīng)帶頭招錄殘障人，不能把殘障人士就業(yè)權(quán)停留于法規(guī)和口號(hào)上。”黃銳說(shuō)。

　　昨日是第21個(gè)國(guó)際殘疾人日，黃銳將一封《政府信息公開(kāi)申請(qǐng)表》寄往國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部。“我主要想了解，目前我國(guó)各省、自治區(qū)、直轄市（不含港澳臺(tái)）殘障公務(wù)員總?cè)藬?shù)到底是多少，分布情況如何。”

　　觀點(diǎn)

　　應(yīng)設(shè)立“平等機(jī)會(huì)委員會(huì)”

　　監(jiān)督平等就業(yè)

　　中國(guó)政法大學(xué)憲政研究所曾在十大城市開(kāi)展了關(guān)于就業(yè)歧視的調(diào)查，結(jié)果顯示一些國(guó)家機(jī)關(guān)在公務(wù)員招錄中存在嚴(yán)重歧視，并且在“哪些群體最易受歧視”的調(diào)查中，顯示殘疾人以65.6%的比例躍居榜首。

　　該次調(diào)查的負(fù)責(zé)人之一、中國(guó)政法大學(xué)劉小楠副教授認(rèn)為，保障殘疾人的就業(yè)機(jī)會(huì)，制度保障必不可少。劉小楠建議，我國(guó)應(yīng)該盡快設(shè)立“平等機(jī)會(huì)委員會(huì)”，去監(jiān)督用人單位平等對(duì)待勞動(dòng)者，促進(jìn)法律、法規(guī)的落實(shí)，并為受到歧視的勞動(dòng)者提供法律援助。（河南商報(bào)記者 鄭筱倩）