3月26日上午，濮陽(yáng)市委組織部14個(gè)項(xiàng)目服務(wù)組組長(zhǎng)與項(xiàng)目業(yè)主負(fù)責(zé)人互相交換聯(lián)系卡，進(jìn)行對(duì)接。以開(kāi)展服務(wù)大局求實(shí)求效年活動(dòng)為載體，今年，濮陽(yáng)市組織系統(tǒng)222名組工干部共組建107個(gè)項(xiàng)目服務(wù)組，聯(lián)系107個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)展組工服務(wù)行動(dòng)。

　　去年3月份，濮陽(yáng)市組織系統(tǒng)啟動(dòng)組織工作創(chuàng)新年活動(dòng)，圍繞中心工作，創(chuàng)造性地運(yùn)用項(xiàng)目管理機(jī)制推動(dòng)組織工作創(chuàng)新，打造“服務(wù)組工”，推動(dòng)組織部門從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。科級(jí)干部分類排位爭(zhēng)先、一定兩評(píng)三公開(kāi)等100個(gè)組織工作創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)實(shí)施，為推進(jìn)組織部門服務(wù)中心工作找到了好的載體。

　　從“幕后”走到“前臺(tái)”。是否服務(wù)中心、服務(wù)大局成為濮陽(yáng)組織工作第一理念，努力做到經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展運(yùn)行到哪里，組織工作就在哪里凝聚力量、提供保證。去年7月，省重點(diǎn)項(xiàng)目龍潤(rùn)能源年產(chǎn)30萬(wàn)噸碳四深加工項(xiàng)目落戶濮陽(yáng)工業(yè)園區(qū)，市委組織部派人一次次實(shí)地調(diào)研、奔波協(xié)調(diào)，力促項(xiàng)目早日落地、早日開(kāi)工。為更好地服務(wù)中心工作，市委組織部成立了服務(wù)全市重點(diǎn)項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)巡回工作站和領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)巡回工作站。在部務(wù)會(huì)討論巡回工作站定位時(shí)，“服務(wù)”這個(gè)詞出現(xiàn)頻率最高。

　　從“管理”轉(zhuǎn)向“服務(wù)”。只有轉(zhuǎn)變思維方式，時(shí)刻站位全局理思路，緊扣中心強(qiáng)服務(wù)，才能把黨建、干部、人才等方面的組織資源充分轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，組織工作才能體現(xiàn)價(jià)值。濮陽(yáng)市委組織部服務(wù)重點(diǎn)工作辦公室主任王天陸說(shuō)，“服務(wù)重點(diǎn)工作就是用好干部、人才、基層黨建資源，實(shí)行上門式服務(wù)、主動(dòng)式服務(wù)、貼心式服務(wù)。”在這樣的服務(wù)中，佳華化工建起了夢(mèng)寐以求的院士工作站，林氏化學(xué)獲得了及時(shí)雨般的人才資金支持，恒潤(rùn)石化通過(guò)村企聯(lián)建與村民成了一家人……

　　從機(jī)關(guān)沉到基層。組織工作和組工干部只有接地氣，一些工作上下才可以溝通，才能直接了解基層干部和老百姓的需求和意見(jiàn)，進(jìn)而真正做到服務(wù)大局、服務(wù)黨員、服務(wù)人才、服務(wù)干部、服務(wù)人民群眾。去年5月初，濮陽(yáng)市啟動(dòng)了千名機(jī)關(guān)干部下基層活動(dòng)，從市（縣、區(qū)）直選派的1000名優(yōu)秀干部奔赴全市重點(diǎn)工作和項(xiàng)目建設(shè)涉及的農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)等擔(dān)任第一書(shū)記或黨建工作指導(dǎo)員，助力中心工作。

　　服務(wù)理念融入發(fā)展大局，讓濮陽(yáng)組織工作的活力迸發(fā)，助推了濮陽(yáng)的趕超發(fā)展。?。ㄓ浾呃?錚 通訊員王永樂(lè)）