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　　映象網訊（記者張煒通訊員張新民）為提升全行員工風險責任意識和合規意識，進一步強化員工行為管理，商丘市分行組織全行員工進行了禁令考試。

　　為切實提高各單位對于禁令內容的重視程度，確保將禁令宣貫到每位員工，郵儲銀行商丘市分行下發了《關于在全市范圍內開展員工禁令考試工作的通知》對考試組織進行周密安排。郵儲銀行商丘市分行行領導通過會議系統巡視各單位考場紀律，法律合規部與人力資源部聯合組成監考組對市分行本部及八個一級支行進行現場監考，嚴肅考場紀律，確保實效。此外，為確保考試工作公平、公正，此次考試嚴格按照“現場拆卷、現場封卷、集中閱卷”的原則進行，考試內容涵蓋《十條禁令》、《三十條禁令》、《李國華董事長講話》、《金春花行長講話》等重點。

　　本次考試平均成績為95分，最高分99分、最低分85分。從考試情況來看，培訓人員能夠掌握《中國郵政儲蓄銀行員工行為十條禁令》、《河南銀行業金融機構從業人員三十個嚴禁》及李國華董事長、金春花行長的講話精神，員工禁令考試達到了預期效果。

　　在下步工作中該行將持續開展禁令宣貫活動，建立常態化管理機制，綜合運用開展警示教育、員工培訓、案例剖析等方式，強化員工行為管控，規范員工行為，為郵儲銀行商丘市分行提質增效、可持續發展保駕護航。

文章關鍵詞：郵儲銀行;商丘;考試責編：張煒

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